Den dumpfen Job ändern und sich finden: die fünf Schritten

„… Ein Berufswechsel bedeutet eine Veränderung in sich selbst. …

Die Veränderung ist nicht der Ersatz eines Satzes von persönlichen Eigenschaften auf den anderen,

sondern ein Prozess des Übergangs, in dem wir wieder eine breite Palette von Optionen bilden „

Der Prozess von Berufsauswahl scheint mir eine faszinierende Reise zu sein.

Sie wird durch eine freudige Erwartung und Entdeckung von neuen Möglichkeiten, die Anerkennung und Selbstverwirklichung, sowie Enttäuschungen, Schwierigkeiten, den Richtungverlust und die Suche von sich selbst in einer neuen Eigenschaft begleitet.

Es ist eine übliche Praxis in der modernen Welt den Beruf zu ändern. Wenn ältere Menschen für ihre Arbeit hielten, für viele Jahre arbeiteten in der gleichen Organisation, so ist heutzutage die Änderung der Arbeitsplätze in alle 3-5 Jahre eine Norm. Während des Lebens ändert jeder mindestens einmal die Aktivität oder den Beruf. Wie kann man wissen, was man tun will? Worauf kann man sich beim Berufswechsel verlassen?

Schritt eins. Verstehen Sie, was Sie wollen.

Die Arbeit an einem Ort für eine längere Zeit ist mit der Erfüllung von gut definierten Verantwortlichkeiten verbunden. Die ganze Berufserfahrung verengt sich zur Erfüllung von 1-2-3 Operationen. Aber es gibt das, was außerhalb von den täglichen Pflichten, Rituale und Prozessen liegt. Die Änderungen sind nur in diesem Fall möglich, wenn man den üblichen Rahmen sprengen schafft . Sehen Sie auf die ganze Welt in ihrer ganzen Vielfalt. Was möchten Sie tun? Was inspiriert Sie?

Welche Probleme können auf diesem Schritt auftreten:

– „Ich weiß nicht, was ich will.“ Wenn es schwierig ist, mit ihren eigenen Wünschen zu bestimmen, versuchen Sie zu erinnern, woran träumten Sie, wofür interessierten Sie sich früher. Vielleicht gibt es Träume, die Träume geblieben sind.

– „Ich will alles, ich kann nicht wählen.“ Sehr oft wird die Wahl als Ablehnung einer Variante zugunsten einer anderen gesehen. Die Wahl basiert sich auf dem Prinzip „oder“ – „oder“. Es gibt jedoch auch andere Möglichkeiten der Wahl „eine und andere“, „weder das eine noch das andere.“ Schauen Sie, vielleicht brauchen Sie nicht auf eine Entscheidung zugunsten einer anderen verzichten. Vielleicht gibt es eine dritte Möglichkeit, die in sich erfolgreich die gewünschten Eigenschaften kombiniert.

Übung: Erinnern Sie sich, woran Sie als Kind geträumt haben? Was hat Sie fasziniert, aufgeregt, mit der Energie gefüllt? Es kann vielleicht schwierig sein. Viele Menschen finden es schwer, sich als Kind zu erinnern. Am häufigsten erinnert man sich an die Geschichten von Eltern, Ereignisse, Details der Biografie… Geben Sie sich die Zeit. Nach und nach werden die Erinnerungsbilder der Kindheit erscheinen: wenn Sie selbstlos gezeichnet haben, um die obdachlose Kätzchen kümmerten, auf die Bäume kletterten, die Häuser aus Schnee bastelten… Die Sondermomente, die sich nach und nach in ein vollständigeres Bild entwickeln werden. Ein Bild, das mit der Freude und Begeisterung gefüllt ist. Wo fühlen Sie jetzt diese Leidenschaft? Notieren Sie alle möglichen Varianten.

Schritt zwei. Erinnern Sie sich an alles! Verstehen Sie, was Sie machen können.

Inventarisieren Sie Ihre eigene Kompetenz. Notieren Sie sich ins Aktiv alles, was Sie sich erinnern können: Bildung, Berufsentwicklung, erfolgreiche Projekte, Interessen, Schaffen, Hobbys. Achten Sie zur gleichen Zeit nicht nur auf die Fachkenntnisse und Fähigkeiten, sondern auch auf die universelle Kompetenz und persönlichen Qualitäten.

Es können die folgenden Probleme auftreten:

– „Ich habe nicht genug Kenntnisse (Fertigkeiten, Fähigkeiten).“ Sammeln Sie Informationen über Umschulungen, lehrende Seminare, Workshops, Marathons, wo Sie Ihre Kräfte versuchen können und das fehlende Wissen bekommen. Viele Bildungsorganisationen orientieren sich auf die Weiterbildung und Umschulung von erwachsenen Studenten.

– „Meine Fähigkeiten / Talente sind in einem neuen Beruf nicht benötigt.“ Beim Umzug von einer Wohnung zur anderen, können Sie sicherlich einige unnötige Dinge verlassen, aber am wichtigsten nehmen Sie mit. So ist mit dem Beruf. Sie können bestimmtes Gepäck in der Vergangenheit verlassen. Die Hauptsache ist nicht alles zu verlassen. Bringen Sie Ihr Wissen und Erfahrung, Fähigkeiten und Ressourcen, die verwendet werden können, mit.

Übung: suchen Sie die universellen Fähigkeiten, die Sie besitzen. Zu den universellen Fähigkeiten gehören in der Regel Organisiertheit, die Fähigkeit mit Informationen zu arbeiten, Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick , Fähigkeit mit Gruppen zu arbeiten, Teamarbeit . Machen Sie eine Liste von 10-15 Universal-Fähigkeiten, die Sie besitzen.

Schritt drei. Auf welchen Schwierigkeiten können Sie stoßen

Es ist manchmal so, dass es bereits die Kenntnisse, und Fähigkeiten, und die Färtigkeiten, und Erfahrungen gibt, aber ist es immer noch schwierig die Entscheidungshandlungen zu machen, in einem neuen Beruf zu beginnen. Und man möchte es , und es gibt nichts, dass auf der alten Arbeit hält, sondern mehr als die Gespräche über mögliche Änderungen geht es nicht. So ist es Zeit sich in Einschränkungsüberzeugungen auszukennen gekommen.

Solche Überzeugungen können sein: „Wenn man es gut hat, braucht man nichts Besseres zu suchen“, „Das Bessere ist der Feind des Guten“, „Ich werde noch bis Urlaub arbeiten …“ „Man muss sich in seinem Beruf entwickeln“, „Man brauch mich hier sehr, ohne mich wird alles auseinanderfallen.“ Welche von diesen Phrasen sind wirklich Ihre? Woher wissen Sie sie? Sind Sie mit ihnen einverstanden? Und wenn Sie einverstanden sind, was bedeuten sie für Sie? Wenn Sie nicht einverstanden sind, wofür können Sie sie benutzen?

Übung: Finden Sie 3 Menschen, die Ihr Interesse an einem Berufswechsel teilen und Sie bei Ihrer Entscheidung unterstützen. Können Sie sie um Unterstützung bitten? Welche Unterstützung brauchen Sie? Womit kann jeder von diesen Menschen Ihnen helfen?

Schritt vier. Was tun Sie, um sich in einem neuen Beruf zu verwirklichen

Jeder Schritt, der oben beschrieben wurde, ist bereits die Handlung. Ihre Überlegungen, die Nachsuche nach neuen Möglichkeiten und universellen Fähigkeiten – das sind die Schritte, die Sie auf dem Weg zu ihrem Beruf machen. Jetzt ist die Zeit für die Zielsetzung, Planung, Bestimmung der Ressourcen und Kontrolle der Ergebnisse gekommen. Versuchen Sie auf diese Fragen zu beantworten. Was ist mein Ziel? Welches Ergebnis will ich bekommen? Wie verstehe ich, dass ich das Ziel erreicht habe? Welche Ressourcen benötige ich? Wenn fange ich zu handeln an?

Mögliche Probleme auf diesem Schritt:

– „Alles auf einmal“ Die globalen Pläne, die unrealistisch zu sein scheinen. Sie setzen vor sich die großen Ziele. Vielleicht, sogar sehr große. Stellen Sie sich vor, dass Sie den Everest zu erobern entschieden haben. Womit fangen Sie an? Ich würde vorschlagen, mit dem Training auf der Kletterwand zu starten. Das Ziel sollte realistisch und erreichbar sein.

– „Es ist zu spät, etwas zu ändern.“ Es ist ziemlich weit verbreitete Überzeugung. Es ist besonders lächerlich von 20-30-jährigen zu hören. Stellen Sie sich vor, dass Sie noch 30-40 Jahre des aktiven Lebens vor sich haben. Mit Rüchsicht auf die Gespräche über die Erhöhung des Rentenalters kann es sogar noch mehr sein. Was denken Sie, ist es möglich den Erfolg für diese Zeit zu erreichen?

Übung: was können Sie heute tun, um Ihr Ziel zu erreichen? Schnell, ohne das Zögern, bewerten Sie ihre Bereitschaft dies wirklich zu tun, auf einer Skala von 1 (definitiv nicht bereit) bis 10 (bereit). Wenn Ihre Antwort weniger als acht Punkte ist, was hält Sie? Was müssen Sie tun, um 10 Punkte zu erreichen? Tun Sie dies!

Schritt fünf. Machen Sie weiter.

Machen Sie einfach weiter, was Ihnen gefählt, was Sie interessiert. Und wenn eines Tages Ihnen etwas zu ändern einfällt. Ändern Sie. Sie wissen, wie es tun.